DER FOKUS
Als HR TaskForce beraten und unterstützen wir Management, Shareholder und Investoren im Mittelstand mit passgenauen und effektiven People-Lösungen, um strategische und operative Business-Herausforderungen erfolgreich zu meistern – und dies in Wachstums-, Transformations- wie Restrukturierungsphasen.
DER UNTERSCHIED
Wir sind anders.
Wir konzentrieren uns
klar und kompetent auf den Mittelstand.
Wir hören zu und verstehen die operativen sowie grundsätzlichen Problemstellungen unserer Kunden. Gemeinsam finden wir optimale Lösungen.
Wir bieten mehr als die bloße Besetzung von Jobs und Projekten. Unsere additiven Consulting Services unterstützen auf dem Weg zum attraktiven Employer Brand.
Wir leben Networking und haben großen Spaß daran. Wir haben hochrelevante Netzwerke und nutzen diese professionell.
Wir sourcen klassisch, aber vor allem mit innovativen Tech-Tools und -Partnern. Und natürlich mit unserem uniquen Netzwerk-Ansatz.
Wir machen Lust auf Zukunft. Die Disruption in Gesellschaft wie Business benötigen Neugierde, Veränderungsbereitschaft, Dynamik und Kreativität. Dieses Mindset bieten wir für den Mittelstand.
Wir konzentrieren uns klar und kompetent auf den Mittelstand.
Wir hören zu und verstehen die operativen sowie grundsätzlichen Problemstellungen unserer Kunden. Gemeinsam finden wir optimale Lösungen.
Wir bieten mehr als die bloße Besetzung von Jobs und Projekten. Unsere additiven Consulting Services unterstützen auf dem Weg zum attraktiven Employer Brand.
Wir leben Networking und haben großen Spaß daran. Wir haben hochrelevante Netzwerke und nutzen diese professionell.
Wir sourcen klassisch, aber vor allem mit innovativen Tech-Tools und -Partnern.
Und natürlich mit unserem uniquen Netzwerk-Ansatz.
Wir machen Lust auf Zukunft. Die Disruption in Gesellschaft wie Business benötigen Neugierde, Veränderungsbereitschaft, Dynamik und Kreativität.
Dieses Mindset bieten wir für den Mittelstand.
Und wir suchen permanent nach
neuen Kolleg:innen und
freien Mitarbeiter:innen.
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t.hruza@remplus.de
MATCHMAKING
Für jede Aufgabe die passende Person.
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CONSULTING
HR und Recruiting neu gedacht.
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(Senior) Consultant Restructuring bei etablierter Consulting Boutique (m/w/d)
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Corporate Sales Manager bei stark wachsendem FinTech (m/w/d)
Senior-Manager-Fördermittel bei stark wachsendem FinTech (m/w/d)
Operations Manager Corporate Finance bei stark wachsendem FinTech (m/w/d)
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Job, Projekt und Advisory Opportunities HR (m/w/d)
Projektingenieur bei einer stark wachsenden Corporate Finance-Company
Consultant Coporate Finance bei stark wachsender Corporate Finance-Company
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